Senior Sales Engineer

Cześć,

tu Xopero Software! 👋🏻

 

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀

 

Dołącz do nas, jako Senior Sales Engineer (produkt: GitProtect) 😎

 

Twoje zadania:

➡ Planowanie i zarządzanie procesami PoC dla klientów strategicznych;
➡ Współpraca z zespołem sprzedaży w procesie presales i maksymalizacji wartości biznesowej;
➡ Wsparcie merytoryczne zespołu sales w obszarze DevOps;
➡ Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami enterprise oraz partnerami;
➡ Doradztwo w zakresie strategii backupu i disaster recovery;
➡ Prezentowanie produktu (GitProtect) klientom oraz partnerom;
➡ Prowadzenie szkoleń technicznych i produktowych;
➡ Onboarding klientów i partnerów oraz wsparcie na etapie wdrożenia;
➡ Udział w działaniach marketingowych (webinary, warsztaty, konferencje);
➡ Wpływ na rozwój standardów presales oraz wdrażanie nowych członków zespołu;
➡ Współpraca z Product Managerami przy rozwoju i priorytetyzacji funkcjonalności. 

 

Nasze oczekiwania (must have):
➡ Minimum 5 lat doświadczenia w roli Presales / Sales Engineer;

➡ Doświadczenie w pracy z klientami enterprise;

➡ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1);

➡ Bardzo dobra znajomość platform GitOps (GitHub, GitLab, Bitbucket, Azure DevOps, Jira);

➡ Wiedza z zakresu backupu, odtwarzania danych oraz przetwarzania i transmisji danych;

➡ Doświadczenie z usługami przechowywania danych (np. AWS S3 lub podobne);

➡ Znajomość platform chmurowych (AWS, Microsoft Azure / Entra);

➡ Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań IT;

➡ Podstawowa wiedza z zakresu networkingu i security;

➡ Znajomość mechanizmów uwierzytelniania (SAML, OAuth, SSO).

 

Nice to have:

➡ Znajomość Microsoft 365 i doświadczenie administracyjne;

➡ Podstawowa znajomość REST API / Graph API;

➡ Doświadczenie z Docker / Kubernetes lub chmurami publicznymi (AWS / Azure);

➡ Podstawy automatyzacji (Bash, Python, Terraform);

➡ Znajomość rozwiązań Identity Providers (IdP).

 

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. 

 

Nasza oferta

Stanowisko: Senior Sales Engineer

Rodzaj umowy: UoP/B2B
Wynagrodzenie: 

➡ UoP: 15 000 – 17 000 PLN brutto + system premiowy

➡ B2B: 107 – 119 PLN/h netto + VAT + system premiowy

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 9:00-15:00

Tryb pracy: hybrydowo

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Lokalizacja naszych biur: 

➡ Gdynia

➡ Kraków

➡ Warszawa

➡ Bielsko-Biała

Język pracy: polski i angielski

 

A ponadto, oferujemy:

💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

💣 welcome pack z miłymi niespodziankami;

💣 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);

💣 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);

💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

💣 dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);

💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);

💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

💣 urlop menstruacyjny;

💣 dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 

💣 wyprawkę dla dziecka;

💣 dofinansowanie do okularów;

💣 Program Poleceń Pracowniczych;

💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

💣 wyjazdy integracyjne;

…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎

 

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa z Rekruterem (45 minut)

2. Spotkanie z Head of Product Enablement - Grzegorzem (60 minut)

3. Zadanie rekrutacyjne

4. Spotkanie z Head of Product Enablement - Grzegorzem oraz Sales Team Leader - Błażejem (90 minut)